Automotive
Medior
Roosendaal
vacancies.from € 2.500 vacancies.to € 3.500 p/m
Automotive
Medior
Roosendaal
vacancies.from € 2.500 vacancies.to € 3.500 p/m
Ligt jouw interesse binnen de autotechniek? Zou je graag aan diverse bedrijfswagens, trailers en andere voertuigen willen sleutelen? Wil je daarnaast jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan snel verder!
De organisatie is een specialist in het bouwen en onderhouden van op maat gemaakte Trucks en bedrijfswagens op verschillende vestigingen in Noord-Brabant.
Als Bedrijfswagen- of Trailer monteur krijg je de kans om de fijne kneepjes van het vak te leren. Of je nu net je diploma autotechniek hebt behaald, nog aan het studeren bent of al veel ervaring hebt, hier krijg je de mogelijkheid om je technische vaardigheden te ontwikkelen op je eigen niveau en tempo. Misschien heb je nog geen ervaring met APK1, APK2, en tachografen, maar we bieden je wel de kans om deze certificeringen te behalen via het bedrijf. Daarnaast kan je ook je vrachtwagen rijbewijs halen via het bedrijf.
Je zult (onder begeleiding) diagnoses stellen, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren aan trucks en andere voertuigen. Geen zorgen, we gooien je niet zomaar in het diepe. We zorgen voor een gestructureerd leertraject, waarin je de nodige ervaring opdoet en jezelf kunt ontwikkelen tot een volwaardige Bedrijfswagenmonteur.
Heb je al meer ervaring? Wellicht kun je op korte termijn al doorgroeien naar meewerkend voorman!
Werkzaamheden:
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.
Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.
Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.
Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.
Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig.
Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.
Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.
Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.
Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.
Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.