Installatietechniek
Medior
Veenendaal, Utrecht
vacancies.from € 2.800 vacancies.to € 3.400 p/m
Installatietechniek
Medior
Veenendaal, Utrecht
vacancies.from € 2.800 vacancies.to € 3.400 p/m
vacancies.introduction
Heb jij ervaring met telecom en glasvezelaansluitingen? Dan ben jij de geschikte persoon voor de rol van Glasvezelmonteur, lees verder voor meer info over deze interessante functie.
vacancies.offer
In deze gezonde organisatie zijn er tal van voordelen om hier te gaan werken. Zo heeft deze organisatie dit voor jou te bieden:
• Een salaris van €2800,00 - €3400,00;
• Fulltime baan;
• 38 vakantiedagen;
• Werken met vakkundige mensen in een informele setting.
vacancies.expectations
·
• Een diploma in technische richting;
• Affiniteit met techniek en telecom, en natuurlijk een beetje technisch inzicht;
• Dat je 40 uur per week beschikbaar bent;
• In bezit zijn of bereid zijn om VCA te behalen.
vacancies.job
Binnen deze functie werk je samen met een team aan hoogwaardige telecomnetwerken, op zakelijk gebied. Doordat je telkens bij andere opdrachtgevers bent is je werk erg gevarieerd. Een aantal van deze werkzaamheden bestaan uit:
• Het afmonteren en lassen van glasvezelkabels;
• Opsporen en oplossen van storingen;
• Het uitvoeren van metingen om verbindingen te controleren;
• Plaatsen en operationeel maken van netwerkapparatuur.
Taking on tomorrow
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.
Direct solliciteren
Direct solliciteren
vacancies.contact
Sollicitatie proces
Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.
Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.
Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.
Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig.
Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.
Veelgestelde vragen
Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.
Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.
Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.
Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.