Automonteur €3600
vacancies.questions
Automotive
Medior
Rotterdam
vacancies.from € 3.000 vacancies.to € 3.600 p/m
Automotive
Medior
Rotterdam
vacancies.from € 3.000 vacancies.to € 3.600 p/m
vacancies.questions
vacancies.introduction
Ben jij een ervaren automonteur en op zoek naar een uitdagende functie in een innovatieve werkplaats? Wil jij werken met high-tech apparatuur en jezelf verder ontwikkelen in je vak? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
vacancies.offer
- Een marktconform salaris tot €3.600,- per maand, afhankelijk van ervaring.
- Werken in een innovatieve werkplaats met moderne apparatuur.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vak, met ruimte voor scholing en trainingen (eventuele scholing kan geregeld worden).
- Een dynamische en afwisselende werkomgeving, met zowel werk in de werkplaats als bij klanten op locatie.
- Een collegiaal team en een prettige werksfeer.
vacancies.expectations
- Ervaring als automonteur, bij voorkeur met het onderhouden en repareren van auto's, bedrijfswagens en vrachtwagens.
- Een proactieve en flexibele houding, ook bij nooddiensten.
- Je hebt technisch inzicht en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt een rijbewijs B (en bij voorkeur ook een rijbewijs C).
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor aanvullende scholing.
vacancies.job
Taking on tomorrow
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.
Direct solliciteren
Direct solliciteren
vacancies.contact
vacancies.questions
Sollicitatie proces
Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.
Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.
Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.
Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig.
Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.
Veelgestelde vragen
Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.
Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.
Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.
Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.