In 2025 zijn er belangrijke veranderingen op het gebied van arbeidswetgeving, met name de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) en de Wet TTA (Tijdelijke Arbeidsverhouding en Flexwerk). Deze wetswijzigingen zullen de werking van detacheringsbureaus beïnvloeden. Trinamics is echter volledig voorbereid om zowel onze klanten als kandidaten de zekerheid en flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben.

Veranderingen in de Wet DBA en Wet TTA

De Wet DBA wordt verder aangescherpt in 2025, met de focus op het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Ondernemers moeten duidelijker aantonen wie de echte zelfstandige is. De Wet TTA zal de bescherming van flexwerkers verbeteren, met strengere eisen voor detacheringsbureaus op transparantie en contractvoorwaarden.

Hoe Trinamics een voorbeeld is

Bij Trinamics begrijpen we dat veranderingen in wet- en regelgeving belangrijk zijn voor de toekomst van de arbeidsmarkt en we staan altijd klaar om hierop in te spelen. Onze interne processen zijn al jaren effectief afgestemd op nieuwe wet- en regelgeving, en we beschikken over de hoogst haalbare certificeringen. We zijn NEN 4400-gecertificeerd, ondergaan jaarlijks een VCU-audit en zijn lid van de NBBU. Onze focus ligt niet alleen op naleving van de regelgeving, maar ook op het bieden van zekerheid aan zowel onze kandidaten als onze klanten.

Certificeringen en Compliance

Trinamics beschikt over alle benodigde certificeringen en voldoet aan de eisen die gesteld worden aan detacheringsbureaus. Dit betekent dat we altijd kunnen aantonen dat we werken volgens de juiste wet- en regelgeving en dat we transparant zijn in hoe we arbeidsrelaties beheren. We zorgen ervoor dat de juiste contractvormen worden gebruikt en dat we altijd in lijn zijn met de eisen van de wetgeving, zodat zowel de werknemers als de opdrachtgevers beschermd worden. Dit is de reden dat opdrachtgevers en medewerkers al jarenlang graag met ons werken.

Deta-vast en werving & selectie

Wat Trinamics onderscheidt van andere detacheringsbureaus, is onze veelzijdige aanpak. Naast detachering via een deta-vast constructie bieden we ook werving & selectie aan. Waar veel bureaus zich uitsluitend op detachering richten, bieden wij een breder scala aan diensten, waardoor onze klanten meer flexibiliteit en zekerheid krijgen.

• Deta-vast: Deze constructie zorgt ervoor dat de kandidaten die via ons gedetacheerd worden, uiteindelijk een vast dienstverband bij de opdrachtgever kunnen verkrijgen. Dit biedt voordelen voor zowel de opdrachtgever, die zo zekerheid krijgt over de lange termijn, als voor de werknemer, die meer stabiliteit in hun carrière krijgt.

• Werving & selectie: Naast detachering bieden wij ook wervings- en selectie-diensten aan, wat betekent dat we het volledige proces van het aantrekken, selecteren en plaatsen van technisch talent voor onze klanten verzorgen. Dit biedt bedrijven niet alleen toegang tot de beste kandidaten, maar ook de zekerheid dat deze kandidaten goed passen bij de cultuur en behoeften van het bedrijf.

Onze 20 jaar ervaring, expertise en persoonlijke aanpak maken ons de ideale partner voor bedrijven die op zoek zijn naar duurzame personeelsoplossingen in de technische sector.

Wat dit voor onze klanten betekent

De veranderingen in de Wet DBA en Wet TTA zullen in 2025 waarschijnlijk meer administratieve rompslomp met zich meebrengen voor bedrijven die gebruik maken van flexibele arbeidsrelaties. Bij Trinamics willen we deze veranderingen niet alleen voor onze klanten beheren, maar zien we ook als een kans om de relatie tussen ons en onze klanten te versterken. Onze jarenlange ervaring in het bemiddelen van technisch talent in combinatie met onze expertise in compliance, maakt ons de ideale partner voor bedrijven die willen navigeren door deze veranderingen.

Bij Trinamics willen we deze veranderingen niet alleen voor onze klanten beheren, maar zien we ook als een kans om de relatie tussen ons en onze klanten te versterken. Onze jarenlange ervaring in het bemiddelen van technisch talent in combinatie met onze expertise in compliance, maakt ons de ideale partner voor bedrijven die willen navigeren door deze veranderingen

Wil je weten wat deze wetswijzigingen voor jouw organisatie of carrière betekenen? Of zoek je een betrouwbare partner die zekerheid, flexibiliteit en compliance garandeert? Neem contact met ons op – wij denken graag met je mee!